La vie chez Maison Moderne

Transparence vis-à-vis des collaborateurs

Chez Maison Moderne, un modèle de gouvernance clair garantit la plus grande transparence dans les prises de décisions vis-à-vis de tous les collaborateurs.
Lors de deux événements annuels, les Summer et Winter Breaks, l’ensemble des collaborateurs est réuni, un après-midi durant, pour parler stratégie, priorités et avancement des grands projets.
Ces événements internes sont aussi des moments conviviaux qui permettent à nos équipes de mieux se connaître, l’entreprise ayant des bureaux à Luxembourg-Bonnevoie et à Leudelange.

Le monde vibrant des médias

Travailler dans la presse et dans la communication est gratifiant, notamment parce que les résultats sont tangibles. Rien qu’en print, nous sortons près d’une centaine de publications par an: nos propres magazines, auxquels s’ajoutent les magazines et livres réalisés pour nos clients.
Plus gratifiant encore, nos projets sont souvent récompensés, au niveau national, mais surtout au niveau international. Cela renforce l’esprit Maison Moderne, qui se caractérise par son exigence pour un travail de qualité, et son ambition marquée par l’envie de se dépasser au quotidien.

Ouverture d’esprit et multi-culturalité

Treize nationalités se côtoient au quotidien dans les bureaux de Maison Moderne. Si le français, suivi de l’anglais et de l’allemand, sont les langues les plus utilisées en interne, il n’est pas rare de surprendre des conversations en luxembourgeois, portugais ou encore italien dans les couloirs. 
De tous horizons, nos collaborateurs partagent ici la même attitude positive, une grande ouverture d’esprit, la tolérance et le respect de chacun.
Exigeants sur la qualité et les résultats, l’ambiance est informelle et le tutoiement est généralisé dans l’entreprise.

Intégration et accompagnement  

Chaque nouveau collaborateur est mis à l’honneur à son arrivée. Un accueil personnalisé, une visite des bureaux et un parcours d’intégration sont préparés pour comprendre comment fonctionne notre entreprise, favoriser les rencontres et permettre de se lancer efficacement dans l’aventure.

Faire plus pour le bien-être de nos collaborateurs 

À Bonnevoie comme à Leudelange, nos équipes profitent d’espaces de travail agréables pensés par des architectes luxembourgeois et au mobilier designed in Luxembourg.
Nos deux sites disposent d’une cuisine équipée pour se restaurer. Chaque semaine, des fruits frais y sont livrés. Les bureaux de Bonnevoie disposent également d’une terrasse extérieure accessible les beaux jours.
Toute l’année, nous incitons nos collaborateurs à pratiquer une activité sportive en offrant un accès à la piscine et à une salle de sport, et en proposant des séances collectives de running. 

S’épanouir chez Maison Moderne

Convaincus que l’on apprend au quotidien, Maison Moderne souhaite participer à l'évolution de ses talents en leur donnant l’opportunité de soumettre leurs idées et de les réaliser. Afin que chacun puisse échanger et confronter ses idées avec ses collègues, l’organisation de lunchbreak thématiques réguliers est une de ces initiatives internes.
Nous tenons à ce que nos collaborateurs développent leurs connaissances et s’épanouissent: un plan de formation précis leur permet de progresser et de continuer à écrire l’histoire de notre entreprise.
Inscrits dans une démarche d'amélioration continue de notre organisation, nous sollicitons régulièrement nos collaborateurs à travers des enquêtes internes mais également en leur donnant l’occasion d’échanger autour d’un verre lors de nos afterworks mensuels.